Küçükçekmece Yahya Kemal Beyatlı Gösteri Merkezi’nde gerçekleştirilen 2026 Mezuniyet Töreni’ne Altınbaş Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı İmam Altınbaş Cumhurbaşkanı Başdanışmanı, Büyükelçi ve Cumhurbaşkanlığı Güvenlik ve Dış Politikalar Kurulu Başkan Vekili, önceki dönem Altınbaş Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Çağrı Erhan, Yargıtay Üyesi Canel Rüzgar, Altınbaş Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cemal İbiş, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Argun Karacabey ve Genel Sekreter Selçuk Uysaler’in yanı sıra Altınbaş Ailesinin mensupları, üniversite mütevelli heyet üyeleri, akademik ve idari kadro ile 2 bin 300 mezunumuzun ailelerinden oluşan 5 binden fazla davetli katıldı.

Açılışta bir konuşma yapan Rektör Prof. Dr. Cemal İbiş, Altınbaş Üniversitesinin 18. yılında 14. dönem mezunlarını vermenin sevincini yaşadıklarını belirterek, “Bugün sadece bir mezuniyet töreni değil, emeklerin taçlandığı, hayallerin gerçeğe dönüştüğü, ailelerin mezun olan evlatlarının gururla izlediği, öğrencilerimizin geleceğe umutla baktığı çok özel bir gündür. Bugün bir son değil, yeni başlangıçların günüdür” diye konuştu.

Bundan 18 yıl önce merhum Mehmet Altınbaş’ın evlatlarına “Eğitime yatırım yapın” vasiyeti ile büyük hayallerle başlayan Altınbaş Üniversitesi yolculuğunun bugün çok daha güçlü bir biçimde devam ettiğini vurgulayan Prof. Dr. Cemal İbiş, “ Bu yıl da; yeni programlarımız, yeni araştırma projelerimiz, yeni uluslararası başarılarımız ve yeni akademik kazanımlarımızla büyümeye devam ettik. Üniversitemiz; araştırma, yayın, yenilikçilik, kalite, uluslararasılaşma, girişimcilik ve toplumsal katkı alanlarında  önemli başarılara imza attı. Uluslararası sıralamalarda yükselmesini sürdürdü. Araştırma kapasitesini artırdı. Yeni programlarla eğitim yelpazesini genişletti. Teknoparkını hayata geçirdi. Kalite ve akreditasyon süreçlerinde önemli mesafeler aldı. Bütün bunlar bizim için kıymetlidir” dedi.

Prof. Dr. Çağrı Erhan da açılış konuşmasına eğitim vasiyeti ile evlatlarına ilham olan merhum Mehmet Altınbaş’ı ve üniversitemizin kurucu mütevelli heyet başkanı, geçtiğimiz yıl ebediyete intikal eden merhum Ali Altınbaş’ı rahmetle ve şükranla anarak başladı. Prof. Dr. Erhan, “Az önce üniversitemizin tanıtım filminde ve kıymetli rektör hocamızın konuşmasında üniversitemizin çok kısa bir süre içerisinde ne kadar önemli bir mevkiye geldiğini ne kadar büyük bir mesafe kat ettiğini sadece Türkiye’de değil aynı zamanda bölgesinde ve dünyada hangi seviyeye yükseldiğini rakamlar eşliğinde gördük. Elbette bu başarı kendiliğinden olmuş öyle sıradan sürpriz bir başarı değil. Bunun arkasında Altınbaş ailesinin ortaya koymuş olduğu vizyon, onlarla beraber onların liderliğinde çalışan değerli akademik ve idari personelimiz hemen yanı başında üniversitenin desteğini asla eksik etmeyen Vakfımız ve Altınbaş Holding yer alıyor” dedi.

Altınbaş Üniversitesi logosunda yer alan 7 pırlantanın sembolize ettiği değerlere de dikkat çeken Prof. Dr. Erhan, bu değerleri nedenleriyle birlikte “Bilimsellik, öğrenci odaklılık, girişimcilik ve yenilikçilik, toplumsal sorumluluk, uluslararasılaşma, iyi yönetim ve dinamizm” olarak sıralayarak, “İşte bu yedi kriter, yedi standart üniversitemizin hem personeline hem de öğrencilerine bu müessese çatısı altına adım attıkları ilk günden itibaren bir manada aşıladığı prensipler. Sizler de çocuklarınızı işte bu tasvir ettiğim, bu anlatmaya çalıştığım böyle bir kuruma emanet ettiniz. 2 yıl, 4 yıl, 5 yıl, 6 yıl burada eğitim aldılar ve bugün onlar sadece eğitim aldıkları konularla değil bütün bu bahsettiğim prensiplerle de donanmış olarak geleceğe ümitle adımlarını atıyorlar” diye konuştu.

Törende üniversite birincisi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi’nden Cenan Hayder Saleh Alhassan’a ödülünü Mütevelli Heyet Başkanı İmam Altınbaş ve Yargıtay Üyesi Canel Rüzgar takdim etti. Kütük çakma ve bayrak devir teslim seremonilerinin de gerçekleştirildiği törende 2.300 mezun adayı sırayla diplomalarını aldılar. Törenin sonundaki Altınbaş yemininin ardından tüm mezunlar keplerini havaya fırlatarak mezuniyet sevincini doyasıya yaşadılar.

Genç Gazeteciler İstanbul

Girişimcilik Lideri Ödülüne layık gösterdiğimiz Uzman Lale Şahin Aslanhan’dan adeta bir Zümrüt’ü Anka kuşu dönüşümü, acıların içinden yanarak yükselen bir değer O.

Çalışma hayatına bütün zorluklara göğüs gererek başlayan Kadın Girişimci Lale Şahin Aslanhan uzun yıllar işletme ve finans sektöründe gösterdiği başarıyı son on yılda öğrendiklerini gençlere aktarma aşkıyla kendi Hakikatini yaşam amacını keşfettikten sonra çevresindeki insanların yoğun isteği üzerine kendini insanlığa adayarak  gelen talepler doğrultusunda bir çok başarılı işlere imza atmayı başardı.

Uzun yıllar CFO Liderlik koçluğu yaptığı ve hayatı yaşarken sadece para kazanmayı amaçlamanın gerçek başarı olmadığını, kendi içini keşfeden liderlerin kendisini dönüştürerek mutlu ve huzurlu yaşamanın sırlarına vakıf olduklarını görünce biz de bu ödülü gerçekten fazlasıyla hak ettiğine inanıyoruz.

İşi siz seçmezseniz  yetenekleriniz doğrultusunda iş sizi seçer. Siz kendinize inanmayı ve gayret etmeyi bırakmayın, yüksek pozitif enerji “Nikola Tesla”nın dediği gibi tüm hedeflerinize giden yolların açılmasını sağlayacaktır diyor.

Özellikle kadınların karar mekanizmalarında yer alması lazım. Kadınlar karar mekanizmalarında ne kadar etkili olursa Türkiye’nin önü özlediğimiz, amaçladığımız yere gitmesi açısından o kadar daha fazla açılacak diye düşünüyoruz.”

Kadının ekonomiye katılımı elbette ekonomik kalkınma açısından önemli ama biz bunu bir insan hakkı olarak ele alıyoruz. Bu aynı zamanda bir demokrasi meselesi. Türkiye’nin demokratikleşmesi açısından kadınların karar mekanizmalarında daha fazla yer alması olmazsa olmaz.

“MESELE SADECE RAKAMLAR DEĞİL”

Bugün çalışma hayatında kadınların katılım oranı yüzde 34 civarında. Dünyada ise bu oran yüzde 50’lerin üzerinde. Yönetim kurullarında ve üst yönetimde kadın temsili arttıkça bu tabloyu değiştirme imkanımız da artıyor. Biz kurum içinde cinsiyet eşitliğini sağlamaya odaklandık; bugün çalışan kadın oranımız yüzde 48, üst yönetimde yüzde 49 ve yönetim kurullarında yüzde 50 seviyesine ulaştık. Bunlar elbette sevindirici ama yeterli değil. Çünkü mesele sadece rakamlar değil kadınların gerçekten söz sahibi olduğu, karar süreçlerinde etkili olduğu bir yapı kurabilmek. Kadınlar karar mekanizmalarında ne kadar güçlü olursa, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal kalkınma yolculuğu da o kadar güçlenecektir.

BAŞLANGIÇ ÇİZGİSİNİN GERİSİNDE

Zaman içinde pek çok alanda beklentilerin gerisinde kaldık. Maalesef kadınlar da kapsayıcılık ve eşitlik anlamında geri kaldı. Sanki hayata başlarken bile başlangıç çizgisinin biraz gerisinden başlıyoruz. Dünyada yaşanan gelişmeler de kadınları bir miktar daha geriye itti. Evet, daha fazla kadın işini kaybetti. Yeni iş modelleri belki kadınların tekrar işe dönüşünü kolaylaştırabilecek imkanlar sunuyor ancak kat etmemiz gereken hala uzun bir yol var.

Ben aslında sosyal sorumluluk çalışmalarıyla yola çıktım. O dönem sürdürülebilirlik çok bilinen bir kavram değildi ama çalışma hayatında kadının eksik olduğunu görüyordum.Beni motive eden en önemli nedenlerden biri buydu:

İş ve özel hayatımda yeniliklere her zaman açığım. Öğrenmeyi ve öğrendiklerimi paylaşmayı çok seviyorum. Analitik düşünme yeteneğimi, insana dokunan bir bakış açısıyla birleştirmeye özen gösteriyor, disiplinli ve vizyoner bir lider olarak yoluma devam ediyorum

İş yerinde ne yapabiliriz, kendi kurum kültürümüzde bu konuda nasıl bir dönüşüm sağlayabiliriz? Sorusunu her daim kendime sordum diyor .

Kadın CEO Etkisi, kadın liderlerin organizasyonlarda yarattığı çarpan etkisini ifade ediyorum. Örneğin kadın CEO’ların görev yaptığı şirketlerde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranı yüzde 38,3 seviyesine ulaşıyor. Küresel ortalama ise yüzde 28,9. Benzer şekilde üst yönetimdeki kadın oranı da kadın CEO’ların görev yaptığı şirketlerde yüzde 36,8 iken, küresel ortalama yüzde 21 seviyesinde kalıyor. Raporun en dikkat çekici bulgulardan biri, erkek CEO’nun ardından göreve gelen kadın CEO’ların yarattığı dönüşüm oldu. Araştırma gösteriyor ki kadın CEO göreve geldikten sonra yönetim kurullarındaki kadın oranı ortalama yüzde 34,5’ten yüzde 56,1’e kadar çıkabiliyor. Bu, liderlik değişiminin kurum kültürü ve yönetim anlayışı üzerinde ne kadar güçlü bir etkiye sahip olduğunu ortaya koyuyor. Rapor ayrıca, kadın liderlerin yalnızca mevcut başarıya değil, geleceğin liderlerini yetiştirmeye de yatırım yaptığını gösteriyor.”

2026 ajandasında,merkezinde eğitimde teknolojinin dönüştürücü gücünü daha ileriye taşımak var. Yapay zeka destekli öğrenme platformlarını geliştirerek iş yerinde  daha kişiselleştirilmiş ve daha zengin bir eğitim deneyimi sunmayı hedefliyor. Bununla birlikte yenilikçi düşünme, eleştirel bakış açısı, sürdürülebilirlik ve küresel farkındalık gibi başlıkları eğitim modeli merkezine daha güçlü şekilde yerleştiriyor.

Sektörün de yine Yönetim Kurulu Başkanlarına verdiğim danışmanlıklarda gösterdiğim dürüstlüğüm ile onların ısrarı üzerine İşletme Mezunu olan Lale Şahin Aslanhan’a bir iş teklifi de “Yatırım danışmanlığı “ yapmalarını istemesiyle bir mesleki altın bilekliği daha koluma takıyorum. Beşeri alemdeki başarıyı manevi aleme de taşıyan harika bir “Dönüşüm Lideri” olma yolunda hızla ilerliyorum.

Çünkü Başarı Beni Ben de Başarmayı Seviyorum

Lale Şahin Aslanhan

17-20 Haziran tariheri arasında gerçekleşecek 2. Afyonkarahisar Uluslararası Blok Mermer Fuarının ilk gününde açılış programına Vali Dr. Naci Aktaş’ın yanı sıra Ticaret Bakan Yardımcısı Volkan Ağar, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan Yardımcısı Abdullah Tancan, TBMM Başkanlık Divanı Kâtip Üyesi, Milletvekili Av. İbrahim Yurdunuseven, İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Milletvekili Av. Hakan Şeref Olgun, Milletvekilleri Av. Ali Özkaya, Dr. Hasan Arslan ve Mehmet Taytak, Belediye Başkanı Burcu Köksal, Dünya Odalar Federasyonu (WCF) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Hüsnü Serteser, İscehisar Mermerciler Derneği Başkanı Remzi Özcan ile ALZ Grup Yönetim Kurulu Başkanı Cihat Alagöz ve çok sayıda davetli katıldı.

Fuar etkinliği bünyesinde ayrıca,Demokrat Parti Genel Başkanı Sn. Gültekin UYSAL, DEVA Partisi Genel Başkanı Sn. Ali BABACAN ile Orman ve Su İşleri Eski Bakanı Sn. Veysel EROĞLU, Fuar ziyaretleri ve Gala Yemeği katılımları ile Onur konuğu oldular.

ALZ Grup Genel Başkanı Cihat Alagöz ve Başkan Yardımcısı Mülkiye Alagöz yaptıkları Basın açıklamasında şu ifadelere yer verdiler.

Afyonkarahisar Uluslararası Blok Mermer Fuarı,308 standlı fuar katılımcı ve onlarca ülkeden Fuarımıza ziyaret için Afyonkarahisar’a getirdiğimiz 350’nin üzerinde yabancı iş insanı,Fuarımızın ilk gününde çok kıymetli iş bağlantıları kurmaya başladılar. Fuarımızın ülke ekonomimize hayırlara vesile olmasını diliyoruz.

Fuar etkinliği sürecinde tüm yerli ve yabancı girişimcilere teşekkürlerimizi sunuyoruz .

Levent Kandemir