OPET, “Kadın Gücü”, İşimiz Temiz”, “Dijital Eğitim Platformu”, Mavi Program”, “Bayi Operasyon Sistemi” ve “OPETAdBlue” ile bu yıl da uluslararası arenada ödülleri topladı. Stevie Awards’tan toplamda 14 ödül alan OPET’in bu yıl içinde ödüllerle döndüğü bir başka program ise 6 ödülle Silikon Vadisi merkezli The Globee Business Awards oldu. Yıl içinde alınan toplam 21 ödülün 8’i ise Kadın Gücü Projesi’ne geldi.
Türkiye akaryakıt dağıtım sektörünün en sevilen markası OPET, bu yıl da dünyanın önde gelen iş ödülleri programlarında aldığı ödüller ile adını “dünyanın en iyileri” arasına altın harflerle yazdırdı. Çevre ve topluma duyarlı, sürdürülebilirliği destekleyen dinamik bir yapıya sahip olan OPET; “Kadın Gücü Projesi”, “İşimiz Temiz Projesi”, “Dijital Eğitim Platformu”, Mavi Program”, “Bayi Operasyon Sistemi” ve “OPETAdBlue” dolum aparatlı ambalajı ve QR kodla ürün içeriği sorgulama özellikleriyle uluslararası arenada ödülleri topladı. OPET, Stevie International Business Awards’a (IBA) 10, Stevie Awards for Great Employers’ta (SAGE) 2, Globee Business Awards’ta 4, Globee Women In Business Awards’ta 2, Sustainability Awards’tan 1, Stevie Awards for Women in Business’ta (SAWIB) 2 olmak üzere uluslararası ölçekte toplam 21 ödüle layık görüldü.
OPET’in “mesleğin cinsiyeti olmadığı” algısının toplumsal düzeyde benimsenmesinin sağlanması hedefiyle hayata geçirdiği “Kadın Gücü” Projesi, iş dünyasının Oscar’ları olarak bilinen Stevie Awards programında en çok ödül alan projeler arasında yer aldı. “Kadın Gücü”, The Stevie Awards for Great Employers’ta (SAGE) “Leading Transformation Award- Dönüşüme Liderlik” kategorisinde altın ödül aldı.
STEVİE JÜRİSİ: “DİĞER ŞİRKETLERİN İZLEMESİ GEREKEN VİZYONER BİR ÖRNEK”
The Stevie Awards for Great Employers (SAGE) Jürisi, “övgüye değer ve ilham verici” olarak nitelendirdiği Kadın Gücü Projesi ile ilgili, “Türkiye’de iş yerindeki cinsiyet uçurumunu ele alan projenin başarıları önemli ölçüde göze çarpmaktadır. Kadın çalışan sayısındaki kayda değer artış, tüm illere yayılma ve geleneksel olarak erkek egemen rollerde toplumsal cinsiyet normlarına meydan okumadaki başarı takdire şayandır. Ayrıca, projenin işe alım çabalarını farkındalık kampanyaları ve sosyal katkılarla birleştiren bütünsel yaklaşımı, kapsayıcı ve çeşitlilik içeren bir işgücünü teşvik etme konusundaki kararlılığını göstermektedir. OPET, kadınları güçlendirerek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik ederek diğer şirketlerin izlemesi gereken vizyoner bir örnek oluşturuyor” değerlendirmesinde bulundu.
Kadın Gücü Projesi, Globee Women World Awards, Stevie Awards for Women in Business (SAWIB) ve Stevie Awards International Business Awards’ta (IBA) da birden fazla birden ödüle layık bulundu. Globee Women World Awards’ta “Thought Leadership in Women’s Empowerment – Kadının Güçlendirilmesinde Düşünce Liderliği” ve “Corporate Social Responsibility Champion- Kurumsal Sosyal Sorumluluk Şampiyonu” kategorilerinde birer altın ödül aldı. SAWIB’te ise, “Achievement in Diversity & Inclusion- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Alanında Başarı” alanında gümüş, “Company of the Year – Consumer Products- Tüketici Ürünlerinde Yılın Şirketi” kategorisinde de bronz ödülün sahibi oldu.
Kadın Gücü Projesi, Stevie Awards International Business Awards’ta ise Avrupa bölgesindeki jürilerden en yüksek puanı alarak “Sustainability Leadership Award- Sürdürülebilirlikte Liderlik” ve “Achievement in Tought Leadership – Fikir Öncülüğü/Liderliği” kategorilerinde de birer altın ödül aldı. Kadın Projesi aynı programda OPET’e “Company of the Year-Yılın Enerji Şirketi” kategorisinde bronz ödül getirdi.
OPET, “İŞİMİZ TEMİZ” İLE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İNSİYATİFİ ÖDÜLÜNE LAYIK BULUNAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU
OPET’in Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) TOBB Kadın Girişimciler Kurulu liderliğinde, Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü işbirliğiyle yürüyen ve hizmet sektöründeki mikro işletmelerin hijyen seviyesini artırmak üzere uyguladığı “İşimiz Temiz” Projesi de birçok ödül kazandı. Business Intelligence Group tarafından, alanında dünyanın en büyük şirketlerinin katılımıyla düzenlenen Sustainability Awards “Sustinability Initiative Award of the year-Yılın Sürdürülebilirlik İnsiyatifi Ödülü”nün kazananı İşimiz Temiz ile OPET oldu. 2016 yılından bu yana her yıl düzenlenen ödül programı, sürdürülebilirliği iş uygulamalarının ayrılmaz bir parçası haline getiren şirketlere, faaliyetlerinin çevre üzerindeki etkisini azaltmak amacıyla çalışan liderlere, girişimlere ve kuruluşlara veriliyor. OPET, İşimiz Temiz Projesi ile 2023 ödül listesinde ödüle layık görülen tek Türk şirketi oldu.
Yıl içinde “İşimiz Temiz Projesi”ne bir başka ödül de Globee Business Awards’tan geldi. İşimiz Temiz Projesi ile “Achievement in Corporate Social Responsibility Program of the Year- Yılın Kurumsal Sosyal Sorumluluk Programı” kategorilerinde gümüş ödüle layık görüldü. Stevie Awards International Business Awards ödül programında ise proje, toplumsal katkı ve sosyal sorumluluk alanında 3 farklı kategoride ödüle layık görüldü. Proje, “Achievement in Corporate Social Responsibility-Kurumsal Sosyal Sorumluluk Alanında Başarı”, “Corporate Social Responsibility Program of the Year- Yılın Kurumsal Sosyal Sorumluluk Programı” ve “Achievement in Environment, Social and Government- Çevre, Sosyal ve Devlet Alanlarında Başarı” kategorilerinin üçünde de gümüş ödül aldı.
MAVİ PROGRAM’A İKİ ALTIN ÖDÜL BİRDEN
OPET Kart sadakat programını geçtiğimiz yıl “Mavi Program” adı ile yenileyen ve dijitalleştiren OPET, Mavi Program ile Globee Business Awards “Achievement in Audience Engagement-Müşteri Bağlılığında Başarı” kategorisinde altın ödülün sahibi oldu. Stevie Awards International Business Awards’ta (IBA) da “Engaged Community of the Year-Yılın Bağlılık Programı” kategorisinde yine altın ödüle layık görülerek başarısını global arenada taçlandırdı.
OPET istasyon çalışanları için hazırlanan, bilgisayar ve cep telefonları ile markaya ait her türlü güncel bilgi, proje ve eğitim dokümanlarına anında ulaşmalarını sağlayan Dijital Eğitim Platformu da OPET’i ödüle götüren projeler arasında yer aldı. OPET bu platform ile Stevie Awards for Great Employers’ta (SAGE) “Achievement in Learning Technology Implementation- Öğrenme Teknolojisi Uygulamalarında Başarı” kategorisinde bronz ödül aldı. Stevie Awards International Business Awards ödül programında ise “Corporate Learning/Workforce Development Solution-Kurumsal Öğrenme/İşgücü Geliştirme Çözümü” kategorisinde gümüş ödüle hak kazandı.
BAYİ OPERASYON SİSTEMİ (BOS) ‘EN İYİ İŞ YÖNETİMİ PLATFORMU’ SEÇİLDİ
OPET’in sektördeki ihtiyaçlar ve bayilerinin beklentileri doğrultusunda geliştirdiği, mobil uygulama üzerinden istasyonlarına ilişkin verilerin görülebilmesi ve tüm operasyonel işlemlerin tek bir dijital platformda yönetilebilmesini sağlayan Bayi Operasyon Sistemi (BOS), Stevie Awards International Business Awards ödül programında “Work Management Platform- En İyi İş Yönetimi Platformu” kategorisinde bronz ödül, Globee Business Awards’ta ise “Achievement in Partners and Distribution Growth- İş Ortağı ve Bayi Geliştirme Başarı” kategorisinde de yine bronz ödül kazandı.
‘OPET ADBLUE’ İLE YILIN İNOVASYONU ÖDÜLÜ
Motorin kullanan araçların egzoz emisyonlarındaki zararlı maddeleri önemli ölçüde azaltan OPET Adblue da Stevie International Business Awards ödül programında, dolum aparatlı ambalajı ve QR kodla ürün içeriği sorgulama özellikleriyle “Energy Industry Innovation of the Year- Enerji Sektörü Yılın İnovasyonu” kategorisinde gümüş ödüle hak kazandı. OPET, AdBlue ile Globee Business Awards’ta da “Achievement in Product or Service Innovation- Ürün ve Hizmet İnovasyonunda Başarı” gümüş ödüle layık bulundu.
TÜM DÜNYADAN EN İYİLER ÖDÜLLENDİRİLİYOR
Business Intelligence Group tarafından düzenlenen ve kendi alanında dünyanın en büyük şirketlerinin katılımıyla gerçekleşen 10 ödül programından biri olan Sustainability Awards, Yılın Sürdürülebilirlik Şampiyonu, Yılın Sürdürülebilirlik Kahramanı, Yılın Sürdürülebilirlik Girişimi, Sürdürülebilirlik Liderliği Ödülü, Yılın Sürdürülebilirlik Ürünü, Yılın Sürdürülebilirlik Hizmeti olmak üzere toplam 6 kategori de başvuru kabul ediyor. Silikon Vadisi merkezli Globee Awards, ise 9 farklı ödül programı ile birey, ekip, kuruluşların, ürünlerin ve hizmetlerin global çapta başarılarını onurlandıran ve bu yıl 20. yılını kutlayan prestijli bir ödül programıdır. Dünyanın önde gelen iş ödülleri programı Stevie® Awards, dünya çapında kuruluşların ve profesyonellerin başarılarını onurlandırmak ve bu başarıların kamuoyunda tanınmasını sağlamak hedefiyle hayata geçirildi. Farklı uzmanlık alanları ve coğrafyalar için ayrıştırılmış; farklı takvimlerde ilerleyen 8 programdan oluşan Stevie Awards ödüllerinde her yıl 65’e yakın ülkeden 5000’e yakın başvuru yarışıyor.
Güneşten faydalanılarak elde edilen enerji, güneş enerjisidir. Yenilebilir enerji kaynakları kullanımı tüm dünyada hızla artmaktadır. Güneş her gün bizim için doğuyor. Öyleyse biz neden bundan faydalanmayalım?
Peki Ülkemizde GES Kurulu Gücü Ne kadar ?
Türkiye’nin kurulu güneş enerjisi santrali (GES) gücü 10 bin MW’ye yakın. Türkiye’nin 78 şehrinde GES bulunuyor. 35 ilde 100 MW kapasitenin üzerinde güneş enerjisi santrali var.
Mart 2023 verilerine göre, Türkiye’de kurulu güneş enerjisi gücü 9 bin 820 MW seviyesinde. Tüm kurulu elektrik gücüne baktığımızda ise bu miktar 104 bin 348 MW’ye ulaşıyor.
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) Başkanı Sayın Mustafa Yılmaz’ın ; 2024 yılında yaptığı Basın açıklamasında şu ifadelere yer vererek konunun önemine ait detaylı açıklamalar da bulundu .
Depolamalı rüzgar enerjisi santrali (RES) ve güneş enerjisi santrali (GES) süreçlerini sıkı takip ettiklerini belirterek, “Piyasamızın kuralları belli ve bu kurallara da herkesin uyması şart. Ön lisans devredilemez, yönetmelikte belirlenen istisnalar hariç hisse veya pay devri de yapılamaz. Yapılması halinde ön lisans iptal edilir, şirket tarafından verilen teminat da yanar.” Diyerek teşvikin büyüklüğünden bahsetti.
Güneş enerjisi, sürdürülebilir ve temiz bir enerji kaynağı olarak günümüzde giderek daha fazla ilgi çekmektedir. Bu doğrultuda, Türkiye’de de güneş enerjisinin kullanımının teşvik edilmesi amacıyla Ges yatırım teşvikleri önemli bir rol oynamaktadır. Ges, “Güneş Enerji Sistemleri” kısaltmasıyla bilinen bir enerji üretim yöntemidir. Bu teşvikler, hem yerli hem de yabancı yatırımcıları bu alana çekerek Türkiye’nin enerji ihtiyacını karşılama hedefine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Ges yatırım teşvikleri, yatırımcılara çeşitli vergi avantajları ve destekler sunarak güneş enerjisi sistemlerinin kurulumunu teşvik etmektedir. Bu teşvikler arasında, gümrük vergisi muafiyeti, KDV iadesi, faizsiz kredi imkanları ve yer tahsisi gibi olanaklar bulunmaktadır. Ayrıca, elektrik enerjisi üretimiyle elde edilen gelirlerin alım garantisi sağlanması da teşvikler arasındadır. Bu sayede, yatırımcılar risklerini azaltırken, uzun vadeli bir gelir kaynağı elde etme fırsatına sahip olmaktadır.
Ges yatırımları, aynı zamanda çevresel açıdan da büyük avantajlar sunmaktadır. Güneş enerjisi, fosil yakıtlara dayalı enerji üretimine göre daha temizdir ve karbon salınımını önemli ölçüde azaltır. Bu da iklim değişikliğiyle mücadelede önemli bir adım olarak kabul edilmektedir. Ayrıca, güneş enerjisi sistemleri, yenilenebilir enerji kaynaklarına olan bağımlılığı azaltarak enerji güvenliğini artırmaktadır.
Ges yatırım teşviklerinin etkin bir şekilde kullanılması, Türkiye’nin enerji sektöründe dönüşüm sağlamasına yardımcı olacaktır. Hem ekonomik hem de çevresel açıdan sürdürülebilir bir gelecek için güneş enerjisi sistemi kurulumu ve işletimi teşvik edilmelidir. Bu sayede, yerli ve yenilenebilir enerji kaynaklarından daha fazla yararlanabilir, enerji maliyetlerini düşürebilir ve enerji ihtiyacını karşılamada dışa bağımlılığı azaltabiliriz.
Ges yatırım teşvikleri Türkiye’nin güneş enerjisi potansiyelinden en iyi şekilde faydalanmasını sağlayacak önemli bir adımdır. Bu teşviklerin kullanılmasıyla ülkemiz, sürdürülebilir ve temiz enerji kaynaklarına daha fazla yatırım yaparak enerji sektöründe dönüşüm sağlayabilir. Güneşin patlamasıyla birlikte, Ges yatırım teşvikleriyle şaşkınlığı ve enerji potansiyelimizi patlamaya hazır olun!
Tüsiav Enerji Platformu Başkanı ve Tamay Enerji Danışmanlık Firma Sahibi Kutlu Tamay;
Biz, daha yeşil bir dünya için sürdürülebilir çözümler sunan bir yenilenebilir enerji şirketiyiz.
Son yıllarda, Türkiye’nin yenilenebilir enerji alanında sağladığı ilerlemeler dikkate değerdir. Ülke, güneş enerjisinden maksimum düzeyde faydalanma potansiyeline sahip olan bir coğrafyada bulunmaktadır. Bu nedenle, Türkiye’nin güneş enerjisi projelerine yaptığı yatırımlar, hem çevresel s GES yatırımları, Türkiye’nin enerji arz güvenliğini artırmak için de kritik bir rol oynamaktadır. Ülke, enerji ithalatına olan bağımlılığını azaltmak ve enerji kaynaklarını çeşitlendirmek konusunda kararlıdır. GES’ler, yerli bir enerji kaynağı olarak Türkiye’nin enerji bağımsızlığına katkıda bulunurken, enerji arzına olan talebi de dengeler.
Bu yatırımların ekonomik boyutu da oldukça önemlidir. GES projeleri, özel sektör ve uluslararası yatırımcılar için cazip fırsatlar sunmaktadır. Yatırım yapılabilir bir ortam yaratmak amacıyla Türkiye, teşvik edici düzenlemeler ve mali destekler sağlamıştır. Bu da ülkeye yabancı sermaye girişini artırarak ekonomik büyümeyi tetiklemektedir
Sürdürülebilirliği desteklemekte TAMAY ENERJİ olarak hem de enerji arz güvenliğini artırmak hem de yeni enerji kaynağının gerekliliği adına biz görevimizin başındayız …ifadelerini kulllandı.
Tüsiav Enerji Platformu Başkanı ve Tamay Enerji Danışmanlık Firma Sahibi Kutlu Tamay;
2020 yılında Sektöre “Enerjimizi Enerjimizden Alıyoruz” sloganı ile çıktığımız bu yolda Öncelikle Ankara Merkezli satış programlarımız kapsamında son 1 yıldır
Müşterilerimize en ekonomik ve sürdürülebilir şartlarla fiyat istikrarı ile satışlarımızı yansıtmayı sürdürüyoruz.
Ancak Görüldüğü üzere ,2024 yılı Türkiye açısından yerli enerji kaynaklarından enerji üretiminin artırıldığı bir yıl olarak başladı.
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), enerji üretim maliyetlerindeki artış nedeniyle 2024 Temmuz ayı kapsamında ,elektriğin farklı grupları için fiyat artışı yapıldığını bildirdi.
EPDK’den yapılan açıklamada, yeni tarifelerin 1 Temmuz itibarıyla geçerli olacağı belirtildi.
Açıklamada, “Enerji üretim maliyetlerinde yaşanan artış nedeniyle nihai elektrik perakende satış fiyatlarında mesken abone grubu için yüzde 38, tarımsal faaliyetler abone grubu için yüzde 30, kamu ve özel hizmetler sektörü abone grubunun düşük kademesi için yüzde 38 ve yüksek kademesi için yüzde 20 artış yapıldı. Bu artışla beraber 100 kilovatsaat elektrik tüketimi olan bir mesken abonesi için ödenecek tutar 207,23 lira oldu.” ifadesine yer verildi.
Elektrik piyasaları birçok ülkede monopolcü yapıdan rekabetçi yapıya geçişin yaşandığı piyasalardır. Elektrik piyasalarının bileşenlerinde (Üretim, iletim ve dağıtım basamakları) gerçekleştirilen yapısal ve yasal düzenlemelerle rekabetçi yapıya kavuşturulmaktadır.
Sayaç okuma ve faturalama süreçlerindeki iyileştirmelerin tüketici güvenini artıracağını vurgulayan TAMAY , “Elektronik posta gibi dijital yöntemler yoluyla da bildirim yapılabilmesine izin veren dijital çözüm süreçlerinin, tüketicilerimizin en çok faydalanacağı değişiklikler olduğunu söyleyebiliriz. Fatura ve bildirimlerin elektronik yolla yapılması dijitalleşmenin yaygınlaşmasına da katkı sağlayacak. Aynı zamanda çevre dostu bu uygulama hem şirketler hem de tüketiciler için operasyonel kolaylık sağlarken, kağıt israfını da önleyecek.” diye konuştu.
Kutlu Tamay sözlerinin devamında şu ifadelere yer verdi.
Yönetmelikte yer alan güvence bedellerinin taksitlendirilmesi ve belirli tüketici gruplarına sağlanan ek korumaların ise mali yüklerin daha yönetilebilir hale gelmesine imkan sağlayacağını söyledi.
Elektrik dağıtım hizmetlerinde şeffaflık ve verimliliğin artırılması, tüketicilere daha güvenilir ve sürdürülebilir bir hizmet sunulması için bu düzenlemeler büyük önem taşımaktadır.”
Taslakta yer alan “faturalarını düzenli ödeyen mesken abonelerinden güvence bedeli alınmaması” maddesinin tüketici memnuniyetini artırma, ödeme disiplinini teşvik etme ve müşteri bağlılığını güçlendirme amacı olduğunu sözlerine ekledi.
Artan enerji üretimi fosil yakıtlarla sınırlı kalmamış, yenilenebilir kaynaklardan elektrik enerjisi üretimi ve yenilenebilir enerji kurulu gücü de artış göstermiştir. TEİAŞ verilerine göre yılın ilk 4 ayında yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik enerjisi üretimi bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yaklaşık yüzde 39 artışla 41.123 GWh’ten 57.046 GWh’e yükseldi. EPDK verilerine göre ise Mart ayı sonunda toplam kurulu güç 107.959 MW’a ulaştı. Söz konusu kurulu gücün yüzde 29,6’sı hidroelektrik, yüzde 11,7’si güneş, yüzde 11,2’si rüzgar, yüzde 1,6’sı jeotermal kaynaklara dayalı santrallerden oluşmaktadır.
Özteknik rekor hidrolik firması kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Halil ÜNLER , yaşamını yitirdi.
1990 yılında Ostim/Ankara ‘da Savunma Sanayi başta olmak üzere Otomotiv, inşaat,tarım,iş makineleri,Medikal donanımlı cihazlar,demir çelik ve hattaneler madencilik, deniz ve havacılık alanlarında Halil ÜNLER tarafından kurulan ÖZTEKNİK REKOR HİDROLİK firmasının sahibi, Halil ÜNLER yaşama veda etti.
7 Ağustos 2024 Çarşamba günü İkindi namazına müteakip Ankara Karşıyaka Mezarlığına defin edilecektir.
Enerji Petrol Medya Grup olarak;
Kişiliğiyle ve karakteri ile her zaman iş dünyasına çevresindekilere rehber olan Halil Önder ‘ in vefatı sebebi ile Özteknik rekor hidrolik firması Genel Müdürü Merve Ünler Yılmaz başta olmak üzere ailesine, tüm dostlarına Allah’tan Rahmet, TÜRK-İŞ Dünyası camiasına başsağlığı diliyoruz.
Size daha iyi hizmet sunabilmek amacıyla çerezleri kullanıyoruz. Çerezler Hakkında Aydınlatma Metni için tıklayınız. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, Gizlilik ve Çerez Politikamızı kabul etmiş olursunuz.
Size daha iyi hizmet sunabilmek amacıyla çerezleri kullanıyoruz. Çerezler Hakkında Aydınlatma Metni için tıklayınız. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, Gizlilik ve Çerez Politikamızı kabul etmiş olursunuz.
Gerekli cookie, sayfa gezinmesi ve web sitesinin güvenli alanlarına erişim gibi temel işlevleri etkinleştirerek bir web sitesi kullanıma yardımcı olur. Web sitesi bu cookie olmadan düzgün çalışamaz.
Tercih cookies, bir web sitesinin, tercih ettiğiniz diliniz veya bulunduğunuz bölgeniz gibi, web sitesinin davrandığını veya görünüşünü değiştiren bilgileri hatırlamasını sağlar.
İstatistik cookies, web sitesi sahiplerinin anonim olarak bilgi toplayıp bildirerek ziyaretçilerin web siteleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu anlamalarına yardımcı olabilir.
Pazarlama cookies, ziyaretçileri web sitelerinde izlemek için kullanılır. Amaç, bireysel kullanıcıya ilgi çekici ve böylece yayıncılar ve üçüncü taraf reklamverenler için daha değerli olan reklamları görüntülemektir.
Sınıflandırılmamış cookies, bireysel kurabiye sağlayıcıları ile birlikte sınıflandırma sürecinde olduğumuz cookies.
