Asya ve Avrupa kıtalarını birbirine bağlayan, tarihte birçok medeniyete beşiklik yapmış eşsiz bir şehir… Tüm ziyaretçileri kendisine aşık eden biyografisi ile, bir kere gelindi mi tarihi eserlerini, coğrafyasını, kültürünü ve eşsiz doğal güzelliklerini insana hiçbir karşılık beklemeden sunan, ülkemizin ekonomi, sanayi, turizm ve medeniyetler şehri İstanbul…
Türkiye’de uluslararası düzeyde ülke refah ve düzenine hizmet vermiş ve hizmet vermeye devam eden iş insanlarının “İyi ki Varsın” başlıklı yazı dizisi ile dikkat çeken ünlü isimlerin bir arada bulunduğu bir platformumuzda bizde Neden Buket Yardımcı olmasın dedik. Aslen, Ebeveyni Ardahan İli Hanak İlçesi Koyunpınar Köyü nüfusuna kayıtlı olan Buket Yardımcı, 21 Ağustos 1989 ‘ da İstanbul Kadıköy’ de dünyaya geldi.
Henüz 12 yaşında iken, Şebnem Schaefer “Size Milyarlar Sunuyoruz” yarışmasında sorulan bütün sorulara SMS yolu ile mesaj göndererek bütün soruları doğru bilmesi neticesinde o zamanın parası “1 milyar” olarak bu zamanın parası ile “1.000 Bin TL” Para kazandı. 2006 Yılında İMKB Kız Meslek Lisesi Gıda Teknoloji Bölümünden mezun oldu. Aydın Çine Meslek Yüksek Okuluna 2 yıllık olan Gıda Teknikerliği bölümüne 2006 yılında sınavsız geçiş yaparak 1 yıl okudu. 2007 yılında zorunlu olarak okuluna devam edemedi.
Yine aynı yıllarda Sanat’ a olan etkinlik çalışmalarına yatkınlığı sayesinde 2008 yıllarında oyunculuk ajansına yazıldı. Amaç belli idi. Kendisi için “Bir karakteri canlandırma sanatdı” genellikle tiyatro, sinema, televizyon, radyo ve diğer performans sanatları alanlarında kendini gösteren bu algıda belirli birkaç dizide figüran olarak oynadı.
Kadıköy Barış Manço Kültür Merkezinde 1 yıl Tiyatro Eğitimi aldı. Toplam 4 oyunda oynadı. Müjdat Gezen Sanat Merkezinde Tiyatro Eğitimine katıldı. Kadıköy Halk Eğitim Merkezi’ne Keman kursuna dahil oldu yarıda bıraktı. Bir mağazada satış temsilciliği yapıyorken, boş boş durarak çalışmanın kendisine yaraşır bir meslek olmadığı kanısına vardığında henüz geç kalınmamıştı. Üretmek ile ilgili son derece açık vizyonu vardı. Mağazada satış temsilciliği yaptığu esnada birden “Üretmek” ile ilgili iş yapmak istediğini düşündü.
Kendi çapında ; El Sanatları branşlarında iş tutmaya başladığı an işte tamda o zaman, gelecek adına kapsamlı faydalı işlerin önü açılıyordu. Tığ İşi Örgü Çanta, Örgü Kemer, Örgü Tozluk, Örgü Kazak örüyordu. Bir tuhafiyenin önünden geçiyorken Boncuklu Örgü Patik gördü ? Neden ben de bu işi yapmayım isteği ile Kurslara katıldı. Tuhafiye’den ipler satın alıp çok beğenmiş olduğu Boncuklu Örgü Patik ve daha sonra Yelek ördü.
Bir gün Tuhafiye’de Örgü örüyorken, bir bayanın dergi de Örgü Patik ördüğünü gördü. Dergide ki örmüş olduğu Örgü Patiği tıpkı “Babet Ayakkabı” modeline benzetti . Bu Örgü Patiğin alt kısmına “TABAN” konulur ve “ÖRGÜ AYAKKABI” olur diye düşündü. Hemen Tuhafiye’de ki kursta o dergide ki Örgü Patiğin yapılışını hocasına danıştı ve hevesle öğrendi. Örgü Patiği ördükten sonra Gedikpaşa Ayakkabı Piyasasına giderek Örgü Patiğin alt kısmına Taban monte edildi ve “ÖRGÜ AYAKKABI” oldu… Annesinin’ de yönlendirmesi ile bu işin PATENT ini almak adına, 11.08.2009 tarihinde ilk önce “NOTER TASDİK” belgesini aldı.ı Buket Yardımcı “Üretim” ile ilgili iş istiyordu genç yaşında “ÖRGÜ AYAKKABI VE TRİKO ÖRGÜ AYAKKABI” buluşunu bularak istediği olmuş oldu.. İşte “İstemek başarmanın yarısıdır” bu olsa gerek.
2009 yılında Henüz 20 li yaşlarda icadı olan “Örgü Ayakkabı ve Triko Örgü Ayakkabı” ilk Buluşu oldu . 2010 yılında Patent başvurusunda bulundu. 2011 yılında Buket Yardımcı olarak Marka Tescil belgesini aldığını ifade etti.
Buket Yardımcı ; “Örgü Ayakkabı ve Triko Örgü Ayakkabı” buluşu ile Dünyaya açılma fırsatı buldu. Ülkesinde, kendi buluşunu kendi üretip satacakken, Dünya’ da Tekstil Üreticileri üretip, satmaya başladı. Buda benim ayıbım olmasa gerek diyor. ..Kendisi 2013 yılında katıldığı bir Televizyon programında bu durumu anlatma imkanı buldu.
Haklı mücadelesinden asla pes etmeyerek, ilk önce Ankara’ya Patent ve Marka Kurumuna giderek İnceleme uzmanımdan bilgiler aldı. Başka bir Patent şirketi aracılığıyla tekrar Noter Tasdik belgesini aldıktan sonra, 03.03.2015 yılında “Triko Makinesinde Makine Örgü ve Zincir, Sık iğne, Trabzan Örgü Teknikleriyle Tığ İşi İp ile Elde Örülerek Yapılan Örgü Ayakkabı Çeşitleri” başlıklı 2. Patent başvurusunu yaptı .
2016 tarihinde bütün gitmiş olduğu Ayakkabı Mağazalarında, Giyim Mağazalarının Ayakkabı bölümlerinde “TRİKO ÖRGÜ AYAKKABI” üretimlerinin yapılıp, satıldığını gördü. Şu an ben hariç halen tüm Dünya “TIĞ İŞİ İP İLE ELDE ÖREREK ÖRGÜ AYAKKABI VE TRİKO ÖRGÜ AYAKKABI” üretimi yapıp satmaktadır. Diyor. Tüm Dünya’ya Cıvıl Cıvıl Rengarenk Desen Desen, Nakışlı, Boncuklu Tığ İşi Örgü Ayakkabı ve Triko Örgü Ayakkabı Üretimleri yapacaktır.
Örgü Ayakkabı ve Triko Örgü Ayakkabıların aynı ipleri ile uyumlu olarak 0.5 L Pet Su Şişe Halkalarını kullanarak Cıvıl Cıvıl Rengarenk değişik kişiye özel istenilen tüm desenlerle İP ile Tığ işi Örgü Küpelerin tasarımlarını yaparak ,üretimlerini yapacaktır.
Örgü Ayakkabı ve Triko Örgü Ayakkabıların yine aynı ipleri ile Cıvıl Cıvıl Rengarenk değişik kişiye özel istenilen tüm desenlerle Triko Örgü Çanta üretimleri yapacaktır. Tüm bu yaşanmışlıkların1, 14 yıldır asla pes etmeden haklı mücadelesinin arkasında durmanın yanında azim ve kararlılık göstergesi bizleri son derece mutlu etti.
Buket Yardımcı ; Kafam çok iyi tıpkı zehir gibi çalışıyor. Ticaret’e kafam çok iyi çalışıyor. Bu hayatta bilmediğim hiçbir şey yok. Resmen kitap yutmuş gibiyim diyebilirim. Bu zamana kadar hep benim dediklerim oldu ve hep ben kazandım. Bu zamandan sonra da hep benim dediğim olacak ve ben kazanacağım.
Daima iyi, olumlu ve pozitif düşünüyorum. Bu yüzden de asla kaybetmeyeceğime inanıyorum. Çok sabırlı ve çok güçlüyüm. Asla pes etmeyerek geri vites yapmadan yolumda emin adımlarla ilerliyorum. Dünya çapında çok büyük bir Buket Yardımcı Ayakkabı markası olacağım. Ülkemi iyi temsil edip, iyi işler yaparak iyi işlere imza atmayı ve yardıma muhtaç tüm herkese yardım etmeyi hedefliyorum. Diyor
İnsan doğada karşılaştığı sorunların bazılarına, değişik tekniklerle elde ettiği ip ve ondan yaptığı ürünlerle çözüm bulmuştur. Özellikle Türk kültüründe bu tür nesnelerin ilerleyişe büyük katkı sağladığı bilinmektedir. Türkler yaşam için gerekli ihtiyaçlar olan giyim eşyaları yanında günlük yaşamda kullandıkları birçok eşyayı hatta içinde yaşadıkları evlerini bile tekstilin hammaddesi olan lifler ve onun eğrilmesi ile elde edilen ip ile oluşturmuştur.
Buket Yardımcı’nın Bu Buluşu “Geleneksel Türk Dünya” görüşlerinde ip ve ip benzeri nesneler ile onlarla yapılan işlerin sahip olduğu anlamlar, Türk anlatılarında patik geleneği ile bütün alanlarda birebir örtüşüyor. Bir başka deyişle hem yaşamda hem de tören ve ritüellerde kullanılan ip ve benzeri nesnelerin taşıdığı geniş yelpazeye sahip sembolizm, anlatılarda da karşılığını bulmakta ve tümü kozmosu sağlayan kadın dünyası ile ilişkilendirilmekle kalmayıp, Özellikle Türk kültüründe bu tür nesnelerin ilerleyişe büyük katkı sağladığı bilinmelidir. Buket Yardımcı’nın her zamanki estetik anlayışının üzerine eklenmiş olan genç ve modern çizgiler, koleksiyonları çok daha fonksiyonel, dolayısıyla etkileyeceği kitleyi çok daha geniş hale getireceği inancındayız.
Gelenekleri yıkarak devrim niteliğinde değişiklikler yapan başarılı tasarımcının , sadeliği şıklığın anahtarı olarak göstererek modern moda akımının öncüsü olmasının yanı sıra . Kendine ve yeteneğine olan güveniyle zamanın moda anlayışına kafa tutarak yeni bir çağ başlatacağı onun vizyoner yapısında var. İyi ki varsın Diyoruz.
Başarı, farklı İnsanlar için bir çok şey ifade eder Ralph Waldo Emorson ‘un ünlü şiiri “Başarı Nedir” şiirine atıfta bulunarak yazı dizimizin ana temasına vurgu yaparak, başarının anlamını ütopik bir felsefi mercekten inceleyerek Aybeniz Güller’i yazmak kaleme almak bizleri son derece mutlu kıldı.
Başarı zenginlik, şöhret veya sosyal statü ile tanımlanmaz. Aksine, neşe, ilişkiler, yaratıcılık ve herkesi ve her şeyi olumlu yönde etkileyerek hayatı dolu dolu yaşamak anlamına gelir.
Bir çok kişiye kariyerinde ne istediği sorulsa başarılı olmak isterim cevabı alınır. Ne olursa başarılı hissedeceğini sorarsanız uzunca düşünmesi gerekir. Çok kazanmak bize yüklenen bir başarı kriteri olsa da çok kazanan herkesin bu duyguya sahip olmadığı düşünüldüğünde başka kriterlerin varlığı kendini gösteriyor!
Besteci,Söz Yazarı, Koro Şefi,Kültür ve Sanat Yöneticisi Aybeniz Güller , Nahçıvan Muhtar Cumhuriyeti Yazarlar ve Bestekârlar İttifakı’nın fahri üyesi olan Aybeniz Güller; 100’den fazla eserin bestecisi ve söz yazarıdır. Eserleri devlet fonlarında yer almakta, tanınmış sanatçılar tarafından icra edilmekte ve çeşitli film, marş ve sahne projelerinde kullanılmaktadır. Sanat yaşamının yanı sıra kültürel ve toplumsal projelerde aktif rol almakta, uluslararası kadın ve barış odaklı sivil toplum çalışmalarına liderlik etmektedir.
Besteci & Söz Yazarı olan Aybeniz Güller’in 100’den fazla müzik eserinin bestesi var. Bunlardan 5 eseri Devlet Fonunda kayıtlı eserler Marş, rekla, film müziği ve sahne eserleri üretiminde büyük eserleri var. 1993–2000 yılları arasında 705 sayılı askerî birlikte kültür yardımcısı olarak görev yaptı. 9 (Dokuz) yıl süreyle Filarmoni bünyesinde koro şefi olarak çalıştı; çok sayıda konser ve kültür programının düzenlenmesinde aktif rol aldı. Bunun yanı sıra, Türk Dünyası Hemreylik ve Sulh Kadınları Alyansı’nın kurucu başkanı olarak toplumsal ve kültürel projelerde görev almakta.
Kendini Zorlamadan Başarmak İtkiyle Değil, Akışla İlerlemek “Başarının bedeli vardır”, “Çalış, didin, zorla”, “Kendini zorlamazsan ilerleyemezsin”…
Bu cümleler, çoğumuzun zihninde başarıya giden yolun acıyla, sabırla, dirençle dolu olması gerektiğini fısıldar. Ancak son yıllarda hem psikoloji hem de üretkenlik alanındaki araştırmalar, bu kalıpları sorgulamaya başladı. Gerçekten de her şey zorlama ile mi mümkün? Ya da bir başka yol olabilir mi: Akışla ilerlemek.
İtki mi, Akış mı? İtki (push), çoğu zaman dışsal motivasyonla hareket etmeyi ifade eder. Zorlayarak, iradeyle, kendini sürekli iterek bir hedefe yönelirsin. Bu, kısa vadede işe yarayabilir ama uzun vadede tükenmişlik, motivasyon kaybı ve kronik stresle sonuçlanabilir.
Akış (flow) ise içsel bir ritmi takip etmektir. Enerjini zorla değil, doğal bir yönelimle harekete geçirmektir. İlginin ve becerinin kesiştiği noktada, zamanın aktığı ve senin “zamanı unuttuğun” o özel zihinsel durumu tanımlar. Zorlama yoktur ama yoğun bir mevcudiyet vardır.
Yani mesele şu: Zorlamak değil, doğru frekansı bulmak.
Kendini Zorlamadan Nasıl Başarırsın? Ritmini keşfet: Ne zaman daha iyi odaklanıyorsun? Ne tür görevlerde zamanın akıp gidiyor? Kendini gözlemle.
Küçük başla: Büyük hedefler, küçük ve seni yormayan adımlarla daha sürdürülebilir olur.
İç motivasyonunu hatırla: Bir işi neden yaptığını kendine tekrar tekrar hatırlat. Dış baskı değil, iç anlam seni besler.
Durmayı öğren: Zihnin tıkandığında zorlamaya devam etmek yerine durmak, bazen daha büyük bir ilerlemeyi mümkün kılar.
Keyif almayı ciddiye al: Başarı sadece sonuçla değil, yolda hissettiklerinle de ilgilidir. Kendine keyif alarak ilerleme hakkını tanı.
Sonuç: “Çok çalışmak” mı, “doğru şekilde ilerlemek” mi?
Toplumun bize öğrettiği başarı hikâyeleri çoğu zaman ter, gözyaşı ve acıyla doludur. Ama gerçek şudur: Başarı her zaman savaşarak gelmek zorunda değildir. Zihnini, bedenini ve duygularını zorlamadan, kendi ritminle ilerlediğinde de yüksek başarıya ulaşabilirsin diyor..
Aybeniz Güller’in Öne Çıkan Eserleri
“705 Sayılı Marş – Şuşa”- İcra: Alim Qasımov-Rekviem (Ölüm Marşı)-Söz: Güler Gemli-Müzik: Aybeniz Güller- “Ulu Önderimizin Anısına – Ömürlük Prezident Olsun”- Söz: Güler Gemli Klip ve Dijital Yayınlar İcra: İbrahim Akkef- Söz: Hemid Kaya-Müzik: Aybeniz Güller- YouTube ve dijital platformlarda klip yayınları
Türk Dünyası Hemreylik ve Sulh Kadınları Alyansı Kurucu Başkanlığı yapan Aybeniz Güller, “Batı Azerbaycan Benim Vatanımdır” * “Kadına Şiddete Son Diyoruz” – Proje organizasyonu ve sanat koordinasyonu yaptı. Nahçıvan Muhtar Cumhuriyeti Yazarlar ve Bestekârlar İttifakı – Fahri Üyeliği mevcut.
Dün bir tecrübedir, bugün o tecrübenin öğretmenidir. Dünü değiştiremezsin; ama ondan ne öğreneceğine sen karar verirsin.
Çünkü dün geçmişin, bugün elindeki fırsatın, yarın ise yazacağın hikâyedir. Dünü silemezsin; ondan ders alabilirsin.
Bugünü erteleyemezsin; çünkü fırsat tam da şu andır. Bugünü erteleme ve fırsatı kaçırma……
12 Nisan 2026 tarihli başta ”Türk İş dünyası Haber ve Diplomat Dergisi” olmak üzere 2 gazetemizde “İyi ki varsın” isimli yazı dizimizin konuğu, medya ve iletişim dünyasında iz bırakan tecrübeleri, vizyoner projeleri ve güçlü iletişim becerileriyle tanınan bir isim etkin bir değer; Derya Özgören’e yer vermiştim. Eğitim yıllarının Üniversite ayağında, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olan Türkiye’nin ilk özel üniversitesi, Cenajans’ın sahibi Nail Keçili’nin açtığı Akademi İstanbul Radyo Televizyon Bölümü“nde gerçekleştirdi. Burada Betül Mardin, İlber Ortaylı, Yalçın Bayer, Orhan Kural ve Emre Kınay gibi alanında uzman isimlerden eğitim aldı.
2 yıl öncesine değin, Önce Vatan Gazetesinde tam sayfa Moda köşe Yazarlığı yapan Moda DİREKTÖRÜMÜZ ve köşe yazarımız ,şu anda da Breaking News Türkiye’de Moda Direktörü ve köşe Yazarlığına devam etmektedir. Ünlü stil danışmanları, oyuncular, müzisyenler gibi kamuoyunun gözü önünde olan isimlerin moda alanındaki, stil danışmanlığı vizyonuna da göz kırpmıştır sadece kıyafet seçmekle kalmayıp; aynı zamanda trendlerinin belirlenmesi, markalarla iş birliği yapması için sayısız çalışmalar gerçekleştirmeye devam etmektedir. Basın PR Danışmanlığı Uzmanlık alanında; Burcu Güneş,Hülya Avşar,İbrahim Tatlıses, Yıldız Tilbe,Ebru Yaşar, Tan Sağtürk,Harun Kolçak,Cihan Ünal, Burçin Terzioğlu, Vildan Atasever, Deniz Çakır gibi ünlü isimleri görmek mümkün.. Kadın Kadının Düşmanıdır Çiğdem Savaş &Erkan Eken&Derya Özgoren projesi yanı sıra, Cumhuriyet Kadınları Projesi, Lerzan Mutlu Basın Danışmanlığı ve Menajerlik, Atv Gündüz kuşağı, Kanal D Program ,Show Tv Gündüz kuşağı Program, Fox Tv Gündüz kuşağı Programlarında ismini sıkça duyduğumuz isim olmayı başarmıştır. Ayrıca şu an da da Üstün Akmen Tiyatro Ödülleri jüriligi ve Jüri Genel Koordinatörlük görevine de devam etmektedir. Günümüzde, Dönem dönem Dünya Modasında sürekli yeni tasarımlar trend haline geliyor ve özellikle hazır giyim firmaları çoğu zaman birbirine çok benzer tasarımları ardı ardına piyasaya sürüyor. Bu yüzden sokak modası adı altında yeni bir dünya ortaya çıktı ve herkes kendi bireysel modasını yaratmaya başladı. Trendler artık bu sokak modasına göre şekillenerek yeni bir akım oluştu. Her zaman dediğim gibi “Moda Kendi Stilini Yaratmaktır “ tam da bu noktada yerini buldu aslında….
Yarın Adına … Basın PR Danışmanlığı için de şu ifadeleri ile adeta yazı dizimize ışık tutuyor.
Geleceğin PR ve Basın Danışmanlığı Ülkemizde artık, malesef ki Medya takibi ve hedef kitle analizi yapay zeka araçlarıyla saniyeler içinde yapılır hale gelmiş durumda. Geleneksel gazeteler ile sosyal medya influencer’ları ortak bir planda yönetilir hale gelmiş pozisyonda. Bu nedenle dijital dünyadaki ani olaylara karşı anlık ve şeffaf tepki verme zorunluluğu var. Geleneksel PR ın halen başarılı olduğunu düşünen Derya Özgeren ,Standart haberler yerine, doğrudan okuyucuya değer katan özgün hikayeler öne çıkması fikrini savunuyor
“Çok çalışmak seni ileri götürür ; tecrübe ise neyi neden yaptığını öğretir. Çünkü başarı, harcanan emekten değil, o emeğin sana kattığı akıl ve birikimden doğar.”
Belki bazılarına klişe gibi gelebilir ama benim her zaman hayattaki mottom
“İşleyen Demir Pas Tutmaz”
sözü ile adeta yazı dizimizin ana temasına vurgu yapıyor. Derya Özgören’in Dünden bugüne bu engin deneyim, bilgi, beceri ve başarılarının devam etmesinin gelecekte de başta ülkemiz sonrasında dünyamız adına, sosyal yaşam ve sosyalleşme alanında katacağı pozitif değerlerin bilinci ile saygılarımızı sunuyoruz.
TÜİK verilerine göre, Türkiye’de 2024 yılı sonunda, yaklaşık her 100 yöneticinin 80’i erkek. Sadece 20’si kadın yani erkek yöneticiler, kadınların tam 4 katı! İşte tam da bu ihtiyaçtan yola çıkarak, GKL programımızla, üniversitelerinin son sınıfında ya da yeni mezun genç kadınları, topluma ve iş yaşamına hazırlıyor, onların beceri ve duyarlılıklarını geliştiriyor ve onlara kariyerleri boyunca eşlik edecek donanımlar kazandırıyoruz. Programımızla birincil amacımız, kadınların ekonomiye katılımını desteklemek. Bunu iş hayatına yeni başlayacak genç kadınları bilgiyle donatarak, özgüvenlerini sağlamlaştırmanın çok önemli olduğuna inanıyoruz.
Kadın liderler genellikle bir sonraki seviyeye geçmek için düşündüklerinden daha hazırdırlar. Liderlerin herkesin başarılı olabileceği bir kültür geliştirmesini sağlamak için, sponsorlar nitelikli kadın liderleri bir sonraki seviyeye davet etmelidirler; kendilerini hazır hissetmeseler bile. Uygulamada bu, sponsorları yeni liderlerin savunucusu olarak hareket etmeleri için donatmak, görünürlüğü artırmak için fırsatlar yaratmak ve kritik yetenek tartışmalarında sponsorluk alanların potansiyelini savunmak anlamına gelir. Bu savunuculuk, yüksek potansiyelli yeteneklerin gözden kaçmasını önler.”
“Cam tavan” terimi, tarihsel olarak, yeterince temsil edilmeyen gruplardaki insanların kariyerlerinde ilerlemelerini engelleyen birçok görünmez engeli tanımlamak için bir metafor olarak kullanılmıştır. Giderek artan sayıda kadın CEO, bu engellerin aktif olarak sorgulandığının canlı kanıtıdır; ancak herkes için gerçek eşitlik ve adil fırsat elde etmek için daha yapılacak çok iş vardır
Günümüzün kadın CEO’ları ve iş liderleri, iş dünyasında gelecek nesil kadınlar için yolu açmaya henüz yeni başladılar. İş dünyası değişmeye devam ederken, yönetici olmak isteyen kadınların kariyer yollarında onlara rehberlik edecek görünür rol modellerine ve diğer kaynaklara ihtiyaçları var.
Bu yıl,Dünyanın dört bir yanından gelen kadın liderler, bakanlar, CEO’lar ve girişimciler 2026 Küresel Kadın Zirvesi için İstanbul’da bir araya geldi. 45 ülkenin temsil edildiği zirvede, kadın liderliğinin ekonomik büyüme, yatırım ve uluslararası iş birlikleri üzerindeki dönüştürücü etkisi masaya yatırıldı.
Türkiye’nin ev sahipliğinde düzenlenen Küresel Kadın Zirvesi (Global Summit of Women), 4-6 Haziran 2026 tarihinde, İstanbul Hilton Bomonti gerçekleştirilen tören ile “Kadınlar: Cesur Bir Geleceğe Köprüler Kurmak” teması çerçevesinde gerçekleştirilen oturumlarda bir araya geldi.
“Türkiye Geleceğin CEO’su ile Buluşuyor ” başlığındaki Ana Temada oldukça iddialı bir isimle tanışmak üzere ..
Düzenlenen bu Zirveye katılamamanın burukluğunu yaşayan isim Lale Şahin ASLANHAN’a değinmeden geçemezdik.
1985 İstanbul doğumlu, İlk, orta ve lise öğrenimini İstanbul’da tamamladıktan sonra lisans eğitimini Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İngilizce İşletme bölümünden mezun oldu. Lisans eğitiminin ardından, Beykent Üniversitesi’nde Finans MBA olarak yüksek lisans eğitimini tamamladı. İlk profesyonel hayatına Kiler Holding A.Ş.’de Finansal Kontrolör olarak başladı.FİBA Holding’in iştiraki olan Kumport Liman Hizmetleri ve Lojistik firmasında Bütçe ve Raporlama Yöneticisi, akabinde Reynaers Aluminyum firmasında Türkiye, Azerbaycan ve İran’dan sorumlu CFO olarak çalışmalarına devam etti. Sonrasında, Erse Kablo firmasında Bütçe ve Finans Direktörü, Grand Medical İlaçları grubunda Avrupa, Orta Doğu ve Asya Ülkelerinden sorumlu CFO ve son olarak ise Tera Yatırım Teknoloji Holding A.Ş firmasında ise Tera Yatırım Menkul Kıymetler, Tera Yatırım Bankası, Tera Finans Faktoring , Tera Portföy ve Tera Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı firmalarından sorumlu Mali İşler Grup Direktörü olarak çalıştı.
Çalışma hayatında halen Stratejik Finans Lideri ve Yönetim Danışmanı olarak devam ediyor.
Lale Şahin Aslanhan, New York Academy’de ve Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’nde Proje Finansmanı Modelleme sertifikasyonuna sahip. Mesleğinin yanı sıra STK üyeliklerinde aktif olarak görev almakta olup Yönetim Danışmanları Derneği’nin üyesi.
İlk izlenimler saniyeler içinde oluşur diyen ASLANHAN,
“Daha el sıkışmadan veya “Merhaba, tanıştığımıza memnun oldum” demeden önce, karşınızdaki kişi kendinizi nasıl sunduğunuza bakarak çoktan bir fikir edinmiş olur.
Bu, bazıları için korkutucu bir gerçek olabilir. Ancak Next Level Wardrobe olarak ben bunu, bir anı ele geçirmek için güçlü bir fırsat olarak görüyorum.
Özgüvenle giyinmek, trendleri körü körüne takip etmek anlamına gelmez. Aksine Öncelikle beni sonra Kurumsalı olduğum Firmamı temsil eder diyor .
Mesleği ile ilgili birçok finans zirvesine konuşmacı olarak katılmış, 2025 yılında Eduplus Consulting tarafından Avrupa’nın en prestijli finans ödüllerinden biri olan “Finance Network Awards 2025” mesleki başarı ödülüne hak kazanmıştır, 2026 yılında ise İstanbul İş İnsanları Derneği tarafından düzenlenen Türkiye Kadın Zirvesi’nde “Yılın CFO”su ödülüne layık görülmüştür.
2026 yılının 2. Dilimi ve 2027 yılı adına hedef büyüten ASLANHAN’a göre,
Firmalarda Döngüsel ekonomiyi güçlendirmek için operasyonel kaynaklara ihtiyaç olduğunun altını bir kez daha çizerek, hedef büyüten bir CEO olmak istiyor.
Sürdürülebilirlik hedeflerinin doğrultusunda mobilite, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji finansmanı öncelikli alanları arasında yer almaya devam edeceginin sinyallerini veriyor.
Artık Türkiye’nin Enerjisinde bende varım.İnşallah hep birlikte güçlü ve verimli bir yıl olur.. diyor.
Size daha iyi hizmet sunabilmek amacıyla çerezleri kullanıyoruz. Çerezler Hakkında Aydınlatma Metni için tıklayınız. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, Gizlilik ve Çerez Politikamızı kabul etmiş olursunuz.
Size daha iyi hizmet sunabilmek amacıyla çerezleri kullanıyoruz. Çerezler Hakkında Aydınlatma Metni için tıklayınız. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, Gizlilik ve Çerez Politikamızı kabul etmiş olursunuz.
Gerekli cookie, sayfa gezinmesi ve web sitesinin güvenli alanlarına erişim gibi temel işlevleri etkinleştirerek bir web sitesi kullanıma yardımcı olur. Web sitesi bu cookie olmadan düzgün çalışamaz.
Tercih cookies, bir web sitesinin, tercih ettiğiniz diliniz veya bulunduğunuz bölgeniz gibi, web sitesinin davrandığını veya görünüşünü değiştiren bilgileri hatırlamasını sağlar.
İstatistik cookies, web sitesi sahiplerinin anonim olarak bilgi toplayıp bildirerek ziyaretçilerin web siteleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu anlamalarına yardımcı olabilir.
Pazarlama cookies, ziyaretçileri web sitelerinde izlemek için kullanılır. Amaç, bireysel kullanıcıya ilgi çekici ve böylece yayıncılar ve üçüncü taraf reklamverenler için daha değerli olan reklamları görüntülemektir.
Sınıflandırılmamış cookies, bireysel kurabiye sağlayıcıları ile birlikte sınıflandırma sürecinde olduğumuz cookies.
