Dünden Bugüne Yarından Geleceğe Gül Ersözlü

Nasıl bir geleceğe hazırlanıyoruz ya da geleceğe nasıl hazırlanmalıyız? Bu iki soru, ajandalarımızda bir türlü en tepeye tırmanamazken, bir yandan da vicdan azabı gibi yanı başımızda duruyor.
Dün” tecrübedir ve “Bugün” dünün öğrencisidir. Eğer dünden doğru ders almışsak, bugün yeni bir bilgi ve tecrübe edinmiş oluruz. Dünü silemezsin, yarını yazabilirsin, bugün ise fırsattır, kullan!
10 Ağustos 2017 tarihli başta ”Enerji Petrol Medya , Enerjinin Yıldızları” olmak üzere 2 gazetemizde “Sektörün Başarılı İş Kadını” ve “İyi ki varsın” isimli yazı dizimizin konuğu, Enerji ve Akaryakıt sektörünün sevilen siması İş KADINI ve aynı zamanda Sosyal Platformda etkin bir değer; Gül Ersözlü’ ye yer vermiştim.
İnsan kaynakları alanında Bankacılık Sektöründe başlayan İş yaşamında deneyim kazana Ersözlü; Edindiğim bu deneyimler, geniş bir perspektif kazanmama ve iş dünyasındaki değişikliklere adaptasyon becerilerimi geliştirmeme yardımcı oldu diyor.

Enerji sektöründeki ilk iş deneyimine ; TÜPRAŞ ile başlayan serüveninde ,Turkuaz petrol A.Ş. de pazarlama ve satış departmanında devam eden Gül Hanım ,burada yaklaşık olarak 5 yıl görev yapmıştır.
1998 yılında Enerji Sektöründe ilklere adım atan, sanayici girişimci ve aynı zamanda Milletvekilliği yapan Sayın Süleyman Bölünmez ile MOIL AKARYAKIT A.Ş. inde Bölge müdürü olarak göreve başladı. Buradaki görevinde hem Bölgesel anlamda hem de Türkiye hinterlandında başarı dolu yıllar peş peşe geldi.

Üstün performans ve yeni bayilik kriterleri, Gül Ersözlü adına kariyer fırsatlarını yakalamanın önünü açtı. Ancak ,Şirketine olan ahde vefa örneğini MOİL A.Ş. nin Demirören Grup‘ a satışının gerçekleşmesinde aynı görevde devam etme ilkesini kendince doğru kıldı ve çalışmalarına bu firmada devam ettirdi.

Biz inanırsak dostum gelip geçecek zorluklar, biz umuda yaslanır ve birbirimizden hız alırsak, inan bana yarın dünden daha güzel olacak diyen bir İş Kadını olarak ;
Genellikle dün bugünü, bugün yarını, yarın ise geleceği inşa ederek devam ediyor. Diyor
İnsan geçmiş zamanı, şimdiki zamanı ve gelecek zamanı aynı anda düşünüp yaşayabilme özelliğine sahip tek canlıdır. Bunu istediği şekilde yaşama hakkı da kendisine aittir. Genellikle dün bugünü, bugün yarını, yarın ise geleceği inşa ederek devam ediyor. Geçmişte yaşadığımız olumlu veya olumsuz bir sürü olaylar yaşıyor anılar ya da acılar biriktirerek yolumuza devam ediyoruz diyen ve sözlerinin devamında şu ifadelere yer veriyor.

Kimse kırılmasın gücenmesin benim için “kadın” daha fazla zorlukla ve engelle baş edebilen daha güçlü, daha derin düşünen tür demek. Aynı anda pek çok iş halleden, çok daha dirençli, yaratıcı ve sonsuz kaynaktan beslenen varlıklarız. Çok çok çok sevdiğim Sabancı Holding Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı’ nın bu konuda harika bir sözü var. der ki: “Kadın olduğum için minnettarım. Başka bir hayatta harika işler yapmış olmalıyım ki şimdi kadının!” Kadın olmanın harikalığı daha güzel ifade edilemezdi.

Yaşam, birçok deneyim ve öğrenme fırsatı sunar. Geçmişte yaşadığımız her an, bize bir şeyler öğretir ve bizi geleceğe hazırlar. Albert Einstein’ın meşhur sözünde ifade ettiği gibi, “Dünden ders çıkar, bugünü yaşa, yarın için umut et!” Bu önerme, yaşamın anlamını ve başarıya giden yolun temelini belirler.
Kadınların girişimcilik serüveninde finans kaynaklarından bilgiye ve pazara erişime kadar birçok sorunla karşı karşıya kaldığını söyleyen Ersözlü açıklamalarına şöyle devam etti:
“Erkek egemen kültürde kadınlar, kariyerlerinde ilerlemek ve yükselmek için erkek meslektaşlarından çok daha fazla çaba sarf ediyorlar, hatta bazen bırakmak zorunda kalıyorlar. Dolayısıyla biz kadınları Enerji Sektöründe ne kadar güçlendirirsek, toplumun da o kadar güçleneceği vurgusunu yapıyoruz. Türkiye’de enerji sektöründe kadınların çoğunluğu (%67) üst seviye yönetici olmayı hedefliyor. %14’lük bir kısmı orta seviye yöneticiliği hedeflerken, %19’u da girişimcilik hedefine sahip.
Kadınların %59’u, Türkiye’de enerji sektöründe ana kariyer hedeflerine ulaşmak için önünde bir yol görüyor. Öte yandan, sektörden ayrılmak isteme sebeplerinin en önemlilerinden biri ‘kariyer yolunda ilerleme fırsatlarının az olması’ şeklinde ortaya çıkıyor.

Yarından bahsetmeye . Enerji Sektöründe ki.şu anki mevcut konumu olan KALELİ BEST OİL PETROLCÜLÜK Firmasındaki Genel Müdür Yardımcılığı görevi ile çalışmaları ile başlamak istedim.
Firmamın ; sahip olduğu demografik avantajı, beşeri sermayesi, kalite odağı, elektrifikasyon, enerji, LPG hizmetleri gibi yeni dinamiklere uyum yeteneğiyle kazanç potansiyeli yüksek, cazip bir yatırım lokasyonu olduğuna değinen Ersözlü “ KALELİ BEST OİL çok yönlü kabiliyetleri, güçlü tedarikçi ağı, güvenilir altyapısı, işgücü rekabetçiliği ve büyük erişimleri sayesinde, yatırım yapmak isteyen İşletmeler için ideal bir seçenek sunuyor” ifadelerini kullandı.
Ersözlü ; Neden mütevazı olmayalım ki? Görüyorum, takip ediyorum. Harika işler çıkarıyoruz. Ne mutlu ki Kadın İstihdamında çoğalıyoruz… Her geçen gün sayımızın, birbirimize destek olarak daha da artması en büyük isteğim derken
Gelecek adına ;
İşte tam da bu noktada Biz Ülkemiz adına Burada olmanın gururu yanında ,
İş dünyasında kadınız… Ekstra güçlüyüz, ekstra özenli ve bu sebeple hepimiz başarılıyız! Diyen Gül Ersözlü’ ye
Engin deneyim, bilgi, beceri ve başarılarının devam etmesinin, Bölgemiz ülkemiz adına sosyal Yaşam ve dayanışma alanında, katacağı pozitif değerlerin bilinci ile başarılar diliyorum.

Levent Kandemir