Türkiye’de uluslararası düzeyde ülke refah ve düzenine hizmet vermiş ve hizmet vermeye devam eden iş insanlarının “İyi ki Varsın” başlıklı yazı dizisi ile dikkat çeken ünlü isimlerin bir arada bulunduğu platformumuzda 1970 yılında Doğu Anadolu’nun Serhat Şehri Kars/Kağızman/Kuruyayla Köyünde Anadolu’nun köklü geleneğinden gelen kardeşlik duygusu ile “7 kardeş(2 Kız 5 erkek)” olmak üzere dünyaya gelen Servet Yıldız’ a yer verdim.

İlk-Orta-Lise öğrenimini Kağızman da tamamladı. Lisans öğrenimi Çukurova Üniversitesi Mühendislik Mimarlık fakültesi Maden mühendisliği bölümünü bitirdi. Selçuk Üniversitesinde İşletme üzerine yüksek Lisansını tamamladı. 2001 yılında evlenen Yıldız, Yusuf ve Sarp Boran adında iki erkek çocuk Babasıdır.

Her ne kadar 2002 yılında Akaryakıt Sektöründe çalışmaya başladı ise İş güvenliği uzmanı Lpg Sorumlu müdürü ,Emlak danışmanlık uzmanı ile de Sektörde başarılı projelere imza atmıştır.
Hepimiz yakından takip ediyor, öykülerini dinliyor, başarılarını alkışlıyoruz… Yeni teknoloji ve iş modelleriyle birlikte sayıları artıyor, dünya çapında adından söz ettiren örnekleri ortaya çıkıyor… Bazıları yenilikçi bir çözüm, bazıları sıra dışı iş fikri, bir bölümü de “girişimci” ruhlarıyla yarattılar…

Ülkemizde enerji sektöründe faaliyet gösteren önde gelen yerli ve yabancı Akaryakıt Dağıtım şirketlerinde;
Marka yönetmeliği, şirketlerin vizyon ve misyonlarının oluşumunu sağlama, dağıtım şirketleri bünyesinde çalışan bayii ağında faaliyet gösteren ve bayilik kontratlarıyla dağıtım şirketlerine bağlı çalışan akaryakıt istasyonlarının öncelikle kural koyucu kamu kurumlarının mevzuatları çerçevesinde resmî uygunluklarının sağlanması ve devamlılığın takip edilmesi ticari faaliyetleri belirlenen ticari şartlar çerçevesinde icrasının gerçekleştirilmesi, risk yönetimi, satış ve pazarlama, ikmal, yurt dışı ve yurt içi tedarik zincirini yönetmek, finans ve ve muhasebe, reklam, pazarın analizi, rakiplerin analizi, ekonomik değişkenler gibi unsurları yöneterek sistematik bir şekilde işleyişini sağlamak. Yöneticisi olduğum şirketlerde yönetim kurulunun belirlediği kurum kimliği çerçevesinde şirket çalışanlarının eğitimi, şirket kültürüne uygunluklarının sağlanması, şirketin ana ticari konusu hakkında gelişmelerinin takip edilmesi, yönetimle çalışan personellerin arasındaki koordinasyonların sağlanması, şirket personelinin şirkete bağlılıklarının ve aidiyet duygusunu geliştirerek bir bütünün sağlanması ve çalışan personelin kariyer planlamasının yapılması, satış stratejileri geliştirilmesi, tüm şirket çalışanlarına liderlik ve koçluk yapılması alanlarında görev aldı.

2002 yılında “Aytemiz Akaryakıt Dağıtım A.Ş” Saha müdürlüğü görevini 2006 yılına kadar sürdürdü. Sonrasında Bölge ve Tesis müdürü olarak devam etti. (2006–2008)
2008 yılında LUKOİL Bölge Müdürü olarak göreve başladı. 2016 yılına değin devam ettirdi
2016 Aytemiz Bölge Müdürü oldu 2021 yılında kendi isteği ile görevini bırakarak
2021 yılında ES ES Petrolcülük A.Ş. de Genel Müdür olarak başladığı görevini 2024 yılı Aralık ayında
QPLUS (VTM Akaryakıt ve ORAL Gaz Dağıtım A.Ş) Genel Müdür olarak devem ettiriyor.
İşte Servet Yıldız ‘ın Finans ve danışmanlık alanlarındaki tecrübeleri ile birlikte, insan odaklı yaklaşıma olan inancı ve yeniliklere açık olması , yöneticilik sorumluluğunda karşılaştığı durumlara çok farklı açılardan bakması Kariyer alanında olanak sağlıyor. Başarının yolunun ekip dayanışmasından geçtiğine inanan bir yönetici olarak, tüm çalışma arkadaşları ile her daim iletişim halinde olmaya özen gösteriyor.

Bitmeyen enerjisi, çalışkanlığı, dürüstlüğü, güçlü iletişim ve empati yeteneği sayesinde ekip ruhunu da ön plana çıkararak en kısa sürede gemisini tekrar hedefe yönlendirmesi ve sonuçlarını da rakamlara yansıtması herkes tarafından hayranlıkla karşılansa da, bu durum onun için olması gerekenden başka bir şey değildir aslında.
Büyüyen akaryakıt sektöründe dünya devlerine rağmen, görevi süresince -yaklaşık 3 yıl boyunca,ES ES Petrolcülük ‘ de şirketinin satışlarını en fazla artıran genel müdür olmuştur. Hatta şirket markasının daha ileriye gidebilmesi adına çoğu yöneticinin cesaret bile edemeyeceği şekilde birçok bayiden vazgeçmiş, bunların yerine sisteme daha verimli bayiler katmayı başarmıştır.

Servet Yıldız,
Günümüzde bir liderin iş yapma yeteneğini ya da cesaretini test edecek güçler artık sadece organizasyon ya da sektörle sınırlı değil. Şirketin büyüme yolculuğunu etkileyecek çok daha büyük ve geniş etkilerle karşı karşıyayız; jeopolitik gelişmeler, ekonomik belirsizlik gibi. Son dönemde pandemi ,iklim krizi ve ekonomilerde hızlı değişimler ve insanlar üzerinde yarattığı etkiyi hep birlikte gördük.
Büyük değişim yaratan bu güçlere karşı ustalaşmak ve zirvede kalmak gerekiyor. Bugünün liderliği, en çalkantılı zamanlarda bile organizasyonu en etkin şekilde yönetmeyi, değişim ve dayanıklılık ustası olmayı gerektiriyor. Ortaya çıkan birden fazla liderlik ve yönetim zorluğu karşısında, 21. yüzyıl liderliğinin temel taşı ise çeviklik. Yani esnek, değişime açık ve reaktif olmak.
Ben bugünün iş dünyasının bilgi ve zeka kadar cesaret, zarafet ve özgünlük gerektirdiğini de düşünüyorum.
Sektörde Tüketicinin ürün ve hizmet kalitesini sürekli kılması yanı sıra , tüketicinin tercih edilen markası olması, sosyal sorumlulukların farkında olmak gibi prensiplerle yola çıkan QGAS PLUS (VTM Akaryakıt ve ORAL Gaz Dağıtım A.Ş) benim için yabancı olmadığım bir Firma .
Bağlılık, fark yaratma isteği ve tutku işte bu üç benim ana hedeflerim arasında yer aldığı için öncelikle çalışma arkadaşlarımın bağlılığının öncelikle Firmamıza enerji ve odaklanma getireceğine inanıyorum.
QGAS PLUS (VTM Akaryakıt ve ORAL Gaz Dağıtım A.Ş de öncelikle Genel Müdür olarak şahsım olmak üzere ,çalışan herkesin, mesleki başarısının, şirketimizin başarısına bağlı olduğuna inanmalı ve buna uygun hareket etmeli inancını taşıyorum diyor.
Muhteşem çalışma azmi, enerji sektörüne olan katkıları ve engin deneyimi, ülkesine olan hizmet aşkı ve sevgisinden dolayı

İyi ki varsın Servet Yıldız diyorum
Levent Kandemir